Selbstbeurteilungsformular
Beurteilungsablauf
Zum Zeitpunkt der Bewertung des Beurteilenden
Eigene Berichte werden durch Odoo angefragt, um eine Selbsteinschätzung über Engagement und Effektivität sowie ein Feedback zum Vorgesetzten, zur Mitarbeiterentwicklung und Unternehmenskultur zu erhalten.
Die Mitarbeiter senden Ihre anonymisierten Antworten zurück an Odoo. Die Daten werden vom HR Manager verarbeitet und als Zusammenfassung an den betreffenden Beurteilenden, an sein Team sowie an den Prüfer der Beurteilung gesendet.
Der Beurteilende sollte die Arbeitsleistung der Kernaufgaben entsprechend der unten vorgeschlagenen Metrik beurteilen
- Übertrifft bei weitem Standard und Anforderungen dieser Position
- Übertrifft die Erwartungen
- Erfüllt alle Standards und Erwartungen
- Erfüllt nicht die Erwartungen
- Erheblich unter Standard und Erwartungen
Name des sich selbst beurteilenden Vorgesetzen *
Datum *
Beurteilung
Motivation
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|---|---|---|---|---|---|
| Ich bin stolz hier zu arbeiten | |||||
| Meine Arbeit gibt mir eine persönliche Befriedigung | |||||
| Ich würde bevorzugen, bei dieser Firma zu bleiben, auch wenn es einen gleichwertigen Job woanders gibt | |||||
| Wie glücklich sind Sie insgesamt mit Ihrem aktuellen Job ? | |||||
| Ich bin bereit, einen überaus großen Einsatz für den Erfolg meines Teams zu investieren |
Führungsbereitschaft
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|---|---|---|---|---|---|
| Positive Grundeinstellung zum Unternehmen | |||||
| Ich arbeite konsequent an der Steigerung meines Wissens, in enger Absprache mit meinem Vorgesetzten | |||||
| Ich bin offen für andere Ideen und auch bereit diese mit Einsatz zu verfolgen | |||||
| Ich glaube den Aussagen meines Vorgesetzten |
Effizienz
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|---|---|---|---|---|---|
| Ich arbeite effizient und meine Arbeitsbeiträge sind erfolgreich | |||||
| Ich habe eine ausreichende Arbeitsbelastung | |||||
| Meistens arbeite ich an Mehrwert schaffenden Aufgaben für das Unternehmen, Produkt oder den Service |
Kontinuierliche Verbesserung
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|---|---|---|---|---|---|
| Meine Arbeit trägt zur kontinuierlichen Unternehmensentwicklung bei | |||||
| Meine Arbeit von vor einigen Monaten ist weiterhin für das Unternehmen wichtig | |||||
| Zusammenfassend glaube ich in die Qualität von Produkt und Service | |||||
| Unsere Arbeitsgruppe legt Wert darauf, die Verschwendung von Arbeitszeit zu vermeiden. |
Transparenz und Offenheit
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Ich bin überzeugt vom Wert des Unternehmens | |||||
| Meine besten Beiträge wurden an die Community, Intern oder an Kunden kommuniziert |
Sonstiges
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|---|---|---|---|---|---|
| Aktionen des Managements zur Mitarbeiterzufriedenheit | |||||
| Ich habe die gleichen Möglichkeiten wie andere Kollegen mit vergleichbaren Erfahrungen usw. | |||||
| Im Vergleich zu vergleichbaren Stellen in anderen Unternehmen, ist mein Einkommen ... | |||||
| Ich verstehe die Strategie des Unternehmens und weiß wie meine Abteilung arbeitet. |